Reflexión ejecutiva
Un espacio para hacer una parada y reflexionar a través del diálogo sobre temas laborales con la intención de seguir aprendiendo.
Dirigido a los directivos de pequeñas y medianas empresas y emprendedores
Muchos ejecutivos y ejecutivas de pequeñas y medianas empresas se sienten solos y echan de menos la posibilidad de dialogar sobre las cuestiones que les preocupan con una persona que realmente les pueda entender y acompañar en la toma de decisiones.
Estas conversaciones son para examinar, observar, revisar, evaluar, interrogar, ponderar, corregir, cuestionar la propia manera de pensar.
La propuesta es facilitar un espacio de reflexión. Entiendo la reflexión como la capacidad de pensar sobre el pasado, en el momento presente, para incidir en el futuro de una mejor manera.
El hecho de expresar en voz alta nuestros pensamientos, ideas, preocupaciones y el hecho de disponer de una persona que nos escuche con interés y curiosidad para entendernos, genera una nueva visión, una nueva perspectiva. A partir de aquí hay un aprendizaje, que es uno de los fundamentos para cambiar la manera de pensar.
¿Cuáles son los resultados de este diálogo y de este aprendizaje?
Estos son los resultados:
- Mejores relaciones personales
- Mejor toma de decisiones
- Mayor compromiso de las personas implicadas
- Mejora de la comunicación
- Disminución de los conflictos
- Mejora de los resultados
- Mejor ambiente de trabajo
- Reducción del estrés
- Mayor percepción de felicidad y bienestar
Anna Casas. Coaching individual, de equipo y a la relación, supervisión, mindfulness, formación, facilitación sistémica
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