LIDERATGE SOMÀTIC. Sí, el lideratge i el cos van junts, són inseparables. Comencem pel lideratge. Tradicionalment, quan parlem de lideratge, el primer que ens ve al cap són les persones conegudes, grans líders, amb molt de carisma, els CEO de les grans multinacionals, persones que estan en...
La METAVISIÓ ens invita a ampliar el context des del qual vivim una determinada situació. Tal com indica la paraula, es tracta de buscar una visió META: més enllà de. La Metavisió és un diàleg reflexiu per posar perspectiva, per observar una situació des d’un lloc...
QUÈ ÉS L’ESPIRITUALITAT PER A TU? És difícil d’expressar amb paraules. És la sensació que tenim quan contemplem un paisatge, quan passegem pel bosc o per la platja o quan ens banyem en el mar, en una gorga...
Parlo de celebracions perquè diversos estudis indiquen que el fet de celebrar esdeveniments, grans i petits, en les empreses contribueix a: un compromís més gran de les persones una satisfacció més elevada Aquí teniu un parell d’estudis: 1-Harvard Business Review. Aquest estudi es va portar a terme...
Associo DIGNITAT amb LIDERATGE. Sense dignitat no hi ha un bon lideratge i sense un bon lideratge no pot haver-hi dignitat. I per què parlo d’aquest tema? He assistit a una formació de transformació somàtica, un dels pilars de la qual és entendre les necessitats humanes: la...
LIDERATGE CONSCIENT Així és como el definiria: * Està centrat en l’ÉSSER HUMÀ. * Veu els SISTEMES en lloc de les parts i dels actors aïllats. * Posa el focus en les RELACIONS. * Busca la INTEGRITAT. * La RESPONSABILITAT és mútua. * Es centra en la COL·LABORACIÓ. * Treballa amb els...
No em refereixo a l’herència física i material que deixem quan morim. Em refereixo al sentit metafòric de com ens recordaran les persones del nostre entorn: la família, els amics, els companys de feina, la comunitat de la qual formem part, el mercat professional...