Leadership
La capacité d’inspirer les personnes
Adressé aux personnes qui veulent grandir personnelle et professionnellement.
Aujourd’hui, les personnes font la différence entre une entreprise et une autre. Et la clé c’est le leadership.
Comment vous-voyez vous comme leader?
Le développement du leadership est un procès continu. Il commence avec soi-même et après ce procès peut être transmit et partagé avec les personnes qui forment part de nos groupes et équipes: notre organisation, la famille, l’école, les amis.
Cette transformation continue du leader apporte des valeurs aux gens qui l’entourent. Ceci apporte un meilleur bien-être aux personnes, un plus grand bénéfice pour les organisations et plus d’harmonie pour la communauté. Comme leader, je ne peux pas changer les gens. Mais je peux créer les conditions qui permettent aux gens et aux systèmes de changer.
Le coaching, le mentoring et la supervision créent un espace et un temps pour réfléchir et développer les compétences qui sont nécessaires pour le leadership du XXI siècle: présence, appréciation, communication effective, pro-activité, résilience, autorité, impact, empathie, étique, confidence, inspiration, intégrité, encouragement, vision globale et la pratique de « marcher ensemble ».
Je travaille avec des gens qui veulent faire des changements et cherchent un professionnel pour les accompagner dans ce procès.
Anna Casas. Coaching executive et d’equipe, facilitation systémique, supervision, mindfulness, formation.
Email: anna@coachannacasas.com
www.linkedin.com/in/annacasascoachingliderazgo/
Tel.: +34 620 84 67 68
Passeig Gaudí, 7, 4t 1a
17820 Banyoles (Girona)
Puis-je vous aider?